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DÉSIGNATION DES CHEFS DE VILLAGE ET DE QUARTIER

UP LE RENOUVEAU : CINQ CRITÈRES POUR ACCÉDER AU POSTE DE CHEF

UP LE RENOUVEAU : CINQ CRITÈRES POUR ACCÉDER AU POSTE DE CHEF

L’Union Progressiste le Renouveau (UP le Renouveau) vient de préciser les conditions auxquelles doivent répondre les militants désireux d’être désignés chefs de village ou de quartier de ville dans les localités relevant de la compétence du parti.

La course à la désignation des prochains chefs de village et de quartier de ville entre dans une nouvelle phase au Bénin. Après la répartition des localités entre les formations politiques habilitées, l’UP le Renouveau a arrêté ses critères internes pour sélectionner ses candidats.

La Commission électorale nationale autonome (CENA) a publié en juillet 2026 la liste des localités dans lesquelles l’UP le Renouveau est habilitée à procéder aux désignations. Le parti dispose ainsi du droit de désigner des responsables dans 2 919 localités sur les 5 295 concernées.

Cinq conditions à remplir

Pour prétendre à une désignation sous la bannière de l’UP le Renouveau, le candidat doit satisfaire à plusieurs exigences.

Premièrement, il doit appartenir à la cellule de compétence de la localité concernée et justifier d’un militantisme considéré comme avéré.

Deuxièmement, le candidat doit être une personnalité connue et respectée dans sa communauté, avec une bonne moralité et une capacité à exercer convenablement les responsabilités de chef de village ou de quartier de ville.

Troisièmement, il doit résider effectivement dans la localité pour laquelle il est pressenti. Cette exigence vise notamment à privilégier des responsables suffisamment proches des réalités quotidiennes de leurs administrés.

Quatrièmement, le postulant doit jouir de ses droits civils et civiques et ne faire l’objet d’aucune situation incompatible avec l’exercice de cette responsabilité.

Cinquièmement, il doit être à jour de ses cotisations au parti, conformément aux exigences internes de l’UP le Renouveau.

Les chefs déjà en fonction privilégiés

Le dispositif accorde également une attention particulière aux chefs actuellement en exercice. Lorsqu’ils n’ont commis aucune faute à l’égard du parti, leur reconduction est privilégiée.

L’UP le Renouveau prévoit par ailleurs la possibilité de reconduire certains responsables déjà en fonction qui avaient adhéré au parti avant le lancement du processus, sur décision du président de la formation politique.

Une sélection qui se veut rigoureuse

À travers ces critères, l’UP le Renouveau entend encadrer la procédure de désignation et privilégier des profils à la fois militants, enracinés dans leur communauté, moralement crédibles et capables d’assumer les responsabilités locales.

Cette étape intervient après la décision de la CENA qui a réparti les localités entre les partis habilités à désigner les chefs de village et de quartier de ville. La répartition tient compte des résultats électoraux et des dispositions du Code électoral en vigueur.

Pour les militants de l’UP le Renouveau, l’enjeu est désormais de convaincre sur le terrain tout en respectant scrupuleusement les critères fixés par la direction du parti.

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