Au Centre Hospitalier Universitaire Départemental de l’Ouémé (CHUD-Ouémé), l’amélioration du cadre de vie et de travail s’inscrit désormais dans une dynamique permanente. À l’occasion de la journée mensuelle de salubrité organisée le samedi 11 juillet 2026, le Directeur général, Dr Évèho Alotchéhou Philéas Hounnou, a conduit personnellement une vaste opération d’assainissement et de végétalisation des espaces hospitaliers, confirmant sa volonté de faire de l’établissement une référence en matière d’hygiène, de sécurité sanitaire et de qualité des soins.
Une mobilisation générale au service d’un hôpital plus accueillant
Comme chaque deuxième samedi du mois, les agents du CHUD-Ouémé ont répondu présents à la journée de salubrité instituée par la direction générale. Cette édition de juillet a connu une forte mobilisation du personnel administratif, technique et soignant, tous unis autour d’une même ambition : offrir aux patients et aux visiteurs un environnement propre, sécurisé et propice à des soins de qualité.
Pour optimiser les travaux, les équipes ont été réparties en plusieurs groupes d’intervention. L’un s’est consacré à l’identification et à la préparation des espaces destinés à accueillir des plants de palmiers, une initiative qui s’inscrit dans une stratégie de végétalisation durable des infrastructures hospitalières. À terme, cette opération permettra de limiter la prolifération des mauvaises herbes, de réduire les coûts d’entretien des espaces verts et d’améliorer durablement le paysage de l’hôpital.
Parallèlement, une autre équipe s’est attelée au nettoyage des espaces extérieurs en débarrassant les lieux des pierres, cailloux et autres débris susceptibles de gêner les travaux d’entretien ou de présenter des risques pour les usagers.
Philéas Hounnou montre la voie
Cette journée a également illustré le style de management adopté par le Directeur général du CHUD-Ouémé. Sur le terrain, le Dr Évèho Alotchéhou Philéas Hounnou a participé activement aux travaux aux côtés de ses collaborateurs, témoignant de son attachement au leadership par l’exemple.
Par cette implication personnelle, le premier responsable de l’hôpital renforce l’esprit d’équipe, encourage la responsabilité collective et fédère l’ensemble du personnel autour des valeurs de discipline, de solidarité et d’excellence qui caractérisent sa gouvernance.
L’environnement, un pilier de la qualité des soins
Pour la direction du CHUD-Ouémé, un établissement de santé performant ne se limite pas aux équipements médicaux ou aux compétences du personnel. Il repose également sur un environnement sain, propre et agréable, capable de prévenir les risques sanitaires et d’offrir des conditions optimales de prise en charge des patients.
En faisant de la salubrité une priorité permanente, le Dr Philéas Hounnou poursuit son ambition de moderniser durablement le CHUD-Ouémé et d’en faire une institution hospitalière exemplaire. La campagne de juillet confirme ainsi qu’une gouvernance de proximité, associée à une forte implication du personnel, constitue un véritable moteur de transformation au service de la santé publique béninoise.
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